宜兴设立建筑民工工资保障金

        昨从宜兴市有关部门获悉，该市今年将在建设领域实施民工工资保障金制度。市内注册的建筑、园林绿化类企业，按照资质等级缴纳５万－５０万元的民工工资保障金，市外企业按合同缴纳５万－３０万，并划入指定的专用账户，以确保民工工资能够按时足额发放，为维护广大民工合法权益提供有效保障。

　　据了解，目前宜兴通过在建筑施工企业中设立清欠联络员制度，建立了民工工资处理应急预案，推行实施建筑民工劳动计酬手册制度和维权告知牌制度等，并通过开展专项检查、督促建筑企业和项目部按月结算和支付民工工资，初步建立起一套规范有序的建筑用工和工资保障制度。同时，通过在施工企业中组织开展“三级安全教育”、“健康卫生教育”、“工地制度教育”等活动，已有１．３万民工得到上岗培训，大大提高了他们的劳动素质。（闵德强）

                       源自2007/04/18《无锡日报》