陆慧兰：参加江苏省第十四次党代会心得体会
发布时间：2021-12-06 13:05 阅读量：90
我是无锡市三建实业有限公司党支部书记陆慧兰，作为一名民营企业的基层代表，有幸参加中共江苏省第十四次代表大会，心情既激动又期盼！此次会议恰逢两个一百年奋斗目标历史交汇的关键节点，亲历并全程参与这一历史性的会议，既是一次极其难忘的人生经历，也是一笔弥足珍贵的精神财富。
江苏省委书记吴政隆代表省委所作的报告，通篇贯穿了习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对江苏重要工作的精神，内容丰富，内涵深刻，视野宏阔，主题鲜明，高度总结了江苏省十三次党代会以来以来取得的重大成就和宝贵经验，全面分析了当前面临的形势任务和机遇挑战，深刻擘画了未来五年的发展蓝图和美好前景，具有很强的政治性、时代性、思想性、前瞻性和实践性。听完报告后，光荣、责任与使命是我最深的体会。我们将从报告中汲取智慧，在党代会的精神指引下，着力抓好以下四方面的工作。
一是要发挥自身优势，抢抓发展机遇。报告中提到将“全面实施乡村振兴战略”、“推动城乡基础设施和公共服务一体化发展”、“加强区域联动发展，苏南加快打造现代化建设先行示范区”、“打造一批新时代江苏文化地标”等，奋力开创现代化建设新局面。可以预见的是，未来五年江苏的建设量将非常大。就无锡而言，随着太湖湾科创城的启动、经开区科产城人融合发展示范区、数字产业化示范区的建设、梁溪区老城区的改
造、文商旅的旅游地打造等系列机遇的叠加释放，建筑业势必迎来新一轮发展机遇。我们将紧跟城市发展步伐，集中优势资源，积极参与无锡市重大项目、基础设施、轨道交通、公共服务、民生改善等业务，为建设“强富美高”新无锡贡献“建筑力量”。
二是扎根实体经济，锤炼看家本领。报告中明确提出“坚持把实体经济作为江苏发展的看家本领”。我们将继续围绕高质量发展做文章，树牢安全发展理念，进一步增强机遇意识和风险意识，严格落实安全生产责任制，不断提升安全管理和风险防范；坚持“骨干员工+新员工+项目经理”培养体系，聚焦引才育才、留才爱才，打造人才梯队，赋能青年成长；自觉弘扬企业家精神，进一步弘扬新时代“四千四万”精神和新时期锡商精神，聚焦实业、做精主业，努力把企业做强做优。
三是激扬创新动力，激发企业活力。在学习研读报告时，我注意到“创新”这个高频词出现了47 次。创新是第一动力，2005 年起，速捷架公司就与东南大学进行产学研合作，开展盘扣架产品的技术攻关，取得了丰硕的成果。下一步，我们将考虑和更多的高等院校进行合作，引进优质资源，推动课题落地和科研成果转化，引导速捷架公司朝着“专精特新”方向发展。我们将一以贯之把每个人员作为创新的主体，鼓励员工在公司的平台上创新创业；以技术创新、管理创新、机制创新等手段，着力提升公司和项目部数字化、信息化、智能化、自动化管理水平，减轻人力成本，提高生产效率，防范经营风险，调动企业活力。
四是坚持党建引领，凝聚奋进力量。“两新”组织作为党在基层组织的重要组成部分，对新形势下的党务工作者也提出了更高的要求和挑战。作为基层党支部的书记，我当前及今后所有的努力、所有的工作都围绕着一个核心、一个出发点，那就是秉承“党建服务于生产经营”的理念，努力将党建工作与企业转型发展、生产经营管理、企业文化建设、体制机制等紧密融合，不断探索和创新具有行业特点、企业特色的党建工作新路径、新方法，坚持党建引领企业健康发展。
过去的成就令人振奋，未来的发展催人奋进。我作为基层党代表，切身感受到了党和政府为高水平全面建成小康社会，全面推进社会主义现代化建设付出的不懈奋斗。回到公司后，我已经第一时间将大会情况、会议精神和心得体会录制成了党课，及时、高效、全面地传达给了广大党员和员工，要求他们认真学习领会，确保学有所悟，学以致用。同时我将带头提高政治站位，积极发挥党代表和劳动模范的示范引领作用，提高履职能力，激发担当之能，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为谱写“强富美高”新江苏现代化建设篇章而贡献自己微薄力量！
